{"id":8303,"date":"2016-11-03T09:30:45","date_gmt":"2016-11-03T07:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/magazin.sofatutor.com\/lehrer\/?p=8303"},"modified":"2017-01-05T14:50:14","modified_gmt":"2017-01-05T12:50:14","slug":"infografik-arbeitslosigkeit-und-befristete-vertraege-bei-lehrkraeften","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazin.sofatutor.com\/lehrer\/infografik-arbeitslosigkeit-und-befristete-vertraege-bei-lehrkraeften\/","title":{"rendered":"Infografik: Arbeitslosigkeit und befristete Vertr\u00e4ge bei Lehrkr\u00e4ften"},"content":{"rendered":"

Nicht alle Lehrkr\u00e4fte freuen sich auf die Sommerferien. Einige m\u00fcssen sich mit dem Beginn der gro\u00dfen Ferien arbeitslos melden. Grund: Ihr Arbeitsvertrag war nur befristet.<\/p>\n

Kurz vor den Sommerferien 2016 wurde vermehrt das Thema der Lehrerarbeitslosigkeit von den Medien aufgenommen. Die Anzahl der Lehrkr\u00e4fte, die sich zu Beginn der gro\u00dfen Ferien vor\u00fcbergehend arbeitslos melden, steigt seit ein einigen Jahren. \u201eTendenziell nimmt das Ausma\u00df der Ferien-Arbeitslosigkeit seit 2010 zu\u201c, beschreibt die Agentur f\u00fcr Arbeit in ihrer Arbeitsmarktberichterstattung \u201eLehrerarbeitslosigkeit in den Sommerferien 2015\u201c<\/a> ihre Ergebnisse. Als w\u00e4re dieser Fakt nicht bereits besorgniserregend genug, erfassen die Zahlen der Arbeitsagentur jedoch nicht die Lehrerinnen und Lehrer, die sich nicht bei der Agentur f\u00fcr Arbeit melden. Die Dunkelziffer arbeitsloser Lehrkr\u00e4fte in den Sommerferien kann somit viel h\u00f6her liegen. Das stellte auch die Bundesvorsitzende der GEW, Marlis Tepe, im Januar 2016<\/a> besorgt fest: \u201eDiese [Lehrerinnen und Lehrer] melden sich gar nicht erst arbeitslos, da sie wegen fehlender Leistungsvoraussetzungen kein Arbeitslosengeld erwarten oder auf einen Anschlussvertrag nach den Ferien hoffen.\u201c <\/p>\n

Besonders hart trifft die Arbeitslosigkeit jene Lehrkr\u00e4fte, die kein ganzes Jahr durchg\u00e4ngig besch\u00e4ftigt waren. Sie haben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, sondern m\u00fcssen Arbeitslosengeld II, also Hartz 4, beantragen. <\/p>\n

Arbeitslosigkeit in den Sommerferien 2015<\/h2>\n

Um zu zeigen, wie gro\u00df das Ausma\u00df der Arbeitslosigkeit von Lehrkr\u00e4ften in den Sommerferien in den jeweiligen Bundesl\u00e4ndern ist, haben wir Daten der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit aus 2015 in einer Deutschlandkarte zusammengestellt. Die Zahlen f\u00fcr die Sommerferien 2016 werden voraussichtlich erst im November 2016 ver\u00f6ffentlicht, teilte uns die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/a> auf Anfrage mit.<\/p>\n

Beachten Sie dabei, dass es sich bei den in der Infografik angegebenen Daten nicht um die absolute Arbeitslosigkeit von Lehrkr\u00e4ften in den jeweiligen Bundesl\u00e4ndern handelt. Sie zeigen die zus\u00e4tzlich arbeitslos gemeldeten Zug\u00e4nge (angegeben in Prozent f\u00fcr den Monat August und in Personenanzahl f\u00fcr den gesamten Ferienzeitraum) in den Sommerferien im Vergleich zu den monats\u00fcblichen Zug\u00e4ngen (von September bis Juni bzw. Oktober bis Juli) im Jahr 2015.<\/p>\n

\n
\n \"Arbeitslosigkeit
\n <\/a> <\/p>\n
Zum Vergr\u00f6\u00dfern bitte auf die Grafik klicken!<\/div>\n<\/div>\n

Somit haben sich insgesamt in Deutschland zu Beginn der Sommerferien rund 7000 Lehrkr\u00e4fte arbeitslos gemeldet. Besonders stachen dabei die Ergebnisse der Bundesl\u00e4nder Baden-W\u00fcrttemberg mit einem Zuwachs von 1760 Prozent in den Sommermonaten, Rheinland-Pfalz mit einem Zuwachs von 1050 Prozent, Hessen mit einem Zuwachs von 750 Prozent und das Saarland mit einem Zuwachs von 520 Prozent im Gegensatz zu den Nicht-Ferienmonaten heraus. <\/p>\n

Befristete Arbeitsvertr\u00e4ge bei Lehrkr\u00e4ften in Deutschland<\/h2>\n

Die Ferienarbeitslosigkeit wird laut Bundesagentur f\u00fcr Arbeit vordergr\u00fcndig durch befristete Arbeitsvertr\u00e4ge verursacht, die zu Beginn der gro\u00dfen Ferien auslaufen. Doch wie viele Lehrerinnen und Lehrer sind zurzeit in Deutschland befristet angestellt? Das wollten wir von den L\u00e4ndern wissen. So haben wir die Kultusministerien bzw. die Senatsverwaltungen f\u00fcr Bildung gefragt, wie viele Lehrerinnen und Lehrer aktuell im jeweiligen Land besch\u00e4ftigt und wie viel Prozent der besch\u00e4ftigten Lehrkr\u00e4fte befristet angestellt seien. Auch wollten wir von ihnen die Gr\u00fcnde f\u00fcr befristete Arbeitsvertr\u00e4ge wissen. 13 von den 16 Bundesl\u00e4nder haben uns alle drei Fragen beantwortet. Von Bremen und Niedersachsen bekamen wir keine Angaben zu den befristeten Arbeitsvertr\u00e4gen.<\/p>\n

Information zur Infografik<\/h2>\n

In unserer Infografik finden Sie die Informationen der Bundesl\u00e4nder. Beachten Sie bitte, dass diese Daten nur bedingt mit denen der oben genannten Zahlen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit vergleichbar sind. Sie beziehen sich auf unterschiedliche Erhebungszeitr\u00e4ume und die jeweiligen Befristungen (z. B. Art oder Zeitraum der Befristung) sind nicht definiert. Der jeweilige Stand der Erhebung wurde angegeben. Auch rechnen manche Bundesl\u00e4nder die Lehrkr\u00e4fte \u00f6ffentlicher und privater Schulen zusammen, andere benennen nur Vollzeitbesch\u00e4ftigte und wiederum andere unterscheiden zwischen allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen. Wir haben alle Daten so \u00fcbernommen, wie sie uns von den Bundesl\u00e4ndern zur Verf\u00fcgung gestellt wurden.<\/p>\n

\n
\n \"Befristete
\n <\/a> <\/p>\n
Zum Vergr\u00f6\u00dfern bitte auf die Grafik klicken!<\/div>\n<\/div>\n

Den vorliegenden Angaben zufolge (aus oben genannten Gr\u00fcnden k\u00f6nnen hier Bremen und Niedersachsen nicht aufgef\u00fchrt werden) haben die Bundesl\u00e4nder Hessen (8,2 Prozent), Hamburg (7,5 Prozent) und Rheinland-Pfalz (7 Prozent) prozentual betrachtet den h\u00f6chsten Anteil befristet angestellter Lehrerinnen und Lehrer. Den niedrigsten Anteil zeigen Berlin (0,82 Prozent), Sachsen (0,9 Prozent) und Sachsen-Anhalt (1,1 Prozent). Betrachtet man jedoch die absolute Anzahl der befristet angestellten Lehrkr\u00e4fte in den Bundesl\u00e4ndern, ergibt sich ein anderes Ranking: Nordrhein-Westfalen besch\u00e4ftigt die meisten befristet angestellten Lehrerinnen und Lehrer mit einer Summe von ca. 11.774 Personen, gefolgt von Hessen mit 4641 Personen, Bayern mit 3450 Personen, Rheinland-Pfalz mit 2787 Personen und Baden-W\u00fcrttemberg mit 2760 Personen. <\/p>\n

Vertretungsf\u00e4lle, Flexibilit\u00e4t und kurzfristiger Bedarf<\/h2>\n

Als ersten Grund f\u00fcr eine befristete Einstellung nannten alle Bundesl\u00e4nder Vertretungsf\u00e4lle aufgrund von Mutterschutz, V\u00e4termonaten, Sonderurlaub oder Krankheit. Dar\u00fcber hinaus w\u00fcrden Lehrkr\u00e4fte befristet angestellt, wenn kurzfristig Unterrichtsbedarf best\u00fcnde und dadurch Fachkr\u00e4fte ben\u00f6tigt w\u00fcrden, z. B. f\u00fcr Deutsch als Fremdsprache. Einige Bundesl\u00e4nder w\u00fcrden au\u00dferdem den Unterricht durch den flexiblen Einsatz gew\u00e4hrleisten. Bremen nannte als einziges Bundesland auch gesundheitliche Gr\u00fcnde: Lehrkr\u00e4fte w\u00fcrden auch dann befristet angestellt, \u201ewenn z. B. ein Arzt dem Ressort mitteilt, dass eine gesundheitliche Eignung auf Dauer zumindest zweifelhaft\u201c sei. <\/p>\n

\u201eDas Hire-and-Fire-Prinzip wird weder den Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern noch den Lehrkr\u00e4ften gerecht. Die Bundesl\u00e4nder als Arbeitgeber sanieren sich auf Kosten der Beitragszahler der Sozialkassen\u201c, kritisierte die GEW-Vorsitzende Tepe das Vorgehen der Bundesl\u00e4nder. \u201eF\u00fcr die betroffenen Lehrkr\u00e4fte bedeutet dieses Sparmodell andauernde Jobunsicherheit und unbezahlte Arbeit. Denn: Auch wenn der Arbeitsvertrag ausgelaufen ist, der Unterricht f\u00fcr das neue Schuljahr muss trotzdem vorbereitet werden\u201c, so Tepe.<\/p>\n

\u00c4hnliche Artikel<\/h2>

<\/p>\n